Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 45 Standorten tatig und erzielt mit 1.800 Mitarbeitenden einen jahrlichen Umsatz von 1,7 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehoren der Kunststoffdistributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business.

In den technischen Abteilungen sorgen wir fur hocheffiziente und sichere Produktionsprozesse. Zudem kummern wir uns um den Bau und die Instandhaltung der gesamten technischen Infrastruktur. Produktionsanlagen zu entwickeln sowie zu planen und umzusetzen gehort genauso zu unseren vielfaltigen Aufgaben wie die Prozesstechnologie zu optimieren. Eigenverantwortung, internationale Projekte und die Moglichkeit, neue Technologien zu entwickeln, zeichnen die Arbeit in unserem Team aus.

Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen

Hauptaufgaben

• Ihnen obliegen die selbststandige Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Group Health & Safety-Bereichs sowie die Fuhrung des Health & Safety-Teams.
• Sie sind verantwortlich fur die Weiterentwicklung globaler Standards und deren Berucksichtigung bei der Umsetzung von globaler Health & Safety Excellence fur alle Standorte der Otto Krahn Gruppe und deren Tochterunternehmen.
• Sie kummern sich um die Implementierung, Aufrechterhaltung und fortlaufende Optimierung des ISO-45001-Management-Systems auf Gruppenebene.
• Sie planen, koordinieren, fuhren und uberprufen eigenverantwortlich in- und externe Audits sowie Begehungen.
• Dabei unterstutzen Sie die internationalen Unternehmen bei arbeitssicherheitsbezogenen Fragestellungen und organisieren sicherheitsrelevante Schulungen.
• Im Rahmen des konzernweiten Kulturwandelprozesses betreuen und entwickeln Sie strategisch die globale Sicherheitsinitiative SafetyYou in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture.
• Die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements erfolgt in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Bereich People & Culture sowie dem Betriebsarzt.

Weitere Aufgaben

• Sie erstellen und entwickeln HSE-Performance-Themen auf Gruppenebene weiter.
• Die Analyse und Bewertung relevanter Vorschriften, Gesetze, Verordnungen und Richtlinien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie die regelmassige Berichterstattung an die Unternehmensleitung bzw. Geschaftsfuhrung der Konzerngruppe sind Teil Ihrer Aufgaben.
• Sie leiten Projekte wie die Optimierung und Umsetzung des Notfallmanagements, Brandschutzmanagements, Krisenmanagements sowie des Informationssicherheitsmanagements.
• Sie haben direkte Weisungsbefugnis gegenuber allen Mitarbeitenden der Otto Krahn Gruppe und deren deutschen Tochterunternehmen bei akuter Gefahr fur Mensch und Umwelt (Gefahr im Verzug).
• Die Leitung von Unfalluntersuchungen bei Arbeitsunfallen mit grosser Schadensschwere liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

Erfahrungen und Know-how

• Sie verfugen uber ein abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen.
• Sie bringen einschlagige Erfahrung in der Leitung, Strukturierung und Motivation von Teams mit.
• Sie besitzen die Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft oder eine vergleichbare Zertifizierung (NEBOSH o. a.) sowie Erfahrung als Brandschutzverantwortlicher (m/w/d).
• Fachwissen uber Gefahrstoffe sowie Erfahrungen im Informationsmanagement (ISO 27001) sind wunschenswert.
• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Lead Investigator (m/w/d) (TapRoot, TopSet o. a.) abgeschlossen und sind als interner Auditor (m/w/d) nach ISO 45001 qualifiziert.
• Know-how im Projektmanagement sowie im Umgang mit HSE-Managementsystemen bringen Sie mit.
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, SAP und Quentic.
• Sie verfugen uber fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Personlichkeit

• Analytisches Denkvermogen sowie Durchsetzungsfahigkeit zahlen zu Ihren Starken.
• Sie sind kommunikationsstark auf verschiedenen Managementebenen.
• Sie uberzeugen mit einer systematischen und eigenstandigen Arbeitsweise sowie mit Teamfahigkeit und hoher Sozialkompetenz.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen wird vorausgesetzt.

Personliche Weiterbildung
Wir stehen fur Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die personlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tatigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsforderung
Fur Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfaltige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vortrage, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm
Fur alle gibt es nach der Probezeit die Moglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket fur offentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt fur Mobilitat und ist gut fur die Umwelt.

Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphare und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach.

Unsere Specialists Talent Acquisition
Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar
743261-133
Muhlenhagen 35 20539 Hamburg