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Sie haben bereits Erfahrung als HR Businesspartnergesammelt und fuhlen sich im Gesundheitsbereich wohl?Dann haben wirdie optimale Vakanz fur Sie! Fur unseren Kunden, einrenommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheit mit verschiedenenStandorten im Kanton Thurgau, sind wir gemeinsam auf der Suche nacheiner/einem HR Businesspartner 80-100%. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Professionelle und selbstandige Beratungund Begleitung der Vorgesetzten in allen HR-Themen: -Rekrutierung und Personalmarketing - Unterstutzung derLeistungsbeurteilung, Personalentwicklung undHonorierungsprozesse -...  more ->

Job in 4133 Pratteln: In dieser Position stellen Sie einen ruhigen und effizienten Betrieb rund um alle Personalaufgaben sicher. Der Fokus liegt auf einer sauberen und luckenlosen Administration. Das sind Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstutzung der Vorgesetzten in samtlichen Personalfragen Personaladministration von A-Z (ohne Lohnbuchhaltung) Begleitung in der Rekrutierung und im Bewerbungsmanagement On- und Offboarding Fuhrungsunterstutzung Bereitstellen von Auswertungen, Dokumenten und Analysen Kommunikation Mitarbeit und Unterstutzung in verschiedenen Projekten nach Bedarf Das durfen wir...  more ->

Job in 8152 Glattbrugg: Ihre Verantwortung: Verantwortung fur das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Verantwortung fur die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsatzen und Ablaufen...  more ->

Fasziniert Sie die Welt der Lohnbuchhaltung und HR'starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Industrieumfeldjetzt! Dieses Unternehmen ist in der Schweiz fuhrend imBereich Engineering und Instandhaltung, spezialisiert auf dieOptimierung industrieller Prozesse. Es pragt die Branche durchinnovative Losungen und einem starken Fokus auf nachhaltigeEntwicklung. Mit einem herausragenden Engagement fur Qualitat undSicherheit, wird ein Arbeitsumfeld geboten, das Eigenverantwortungund Kreativitat fordert. Es sucht eine/n HRManager:in die/der die Kernprozesse im HR-Bereichunterstutzt. Grosses...  more ->

Job in 2503 Biel/Bienne: Deine Hauptaufgaben: Erarbeiten und Umsetzen des neuen Ausbildungsprogrammes Planung/Koordination fur notige Schulungen intern und extern Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses von Mitarbeitern Fuhrung und Kontrolle des Fahrzeugparks Unterstutzung der HR-Vorgesetzten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung EFZ Einige Jahre Berufserfahrung in einer ahnlichen Position Selbststandige und exakte Arbeitsweise, sowie diskrete Personlichkeit Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Stilsicheres Deutsch in Wort und...  more ->

Job in 8302 Kloten: Das sind deine Aufgaben: Betreuung, Coaching und Unterstutzung der Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte im zugeteilten Betreuungsbereich in samtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles inkl. Personaladministration In Veranderungsprozessen begleitest du aktiv, suchst sinnvolle Losungen und treibst den Kultur-Change mit voran Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse (z.B. Digitalisierung, Einfuhrung neue Tools, usw.) Mithilfe bei den Jahresendarbeiten Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstutzung der Teamleitung in fachspezifischen Themen...  more ->

Job in 4052 Basel: Das bewirken Sie bei uns Durchfuhren samtlicher Aufgaben der Personaladministration von der Rekrutierung (mit Schwerpunkt Vorselektion) bis hin zum Austritt Kompetente Beratung und Unterstutzung der Fuhrungsverantwortlichen und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung des Lohnlaufs in Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung Mitarbeit in HR-Projekten fur die Gesamtorganisation Das bringen Sie mit Kaufmannische Ausbildung mit abgeschlossener HR-Ausbildung (HR-Fachfrau/Fachmann) Mehrjahrige Berufserfahrung in einer...  more ->

Job in 4054 Basel: Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten nationale und internationale Ausbildungen im Bereich Komplementar- und Alternativmedizin (KAM) Dabei klaren Sie sowohl inhaltliche als auch padagogische Fragen ab Sie fuhren Recherchen zu Fachthemen durch und dokumentieren die Ergebnisse Bei fachlichen Fragen unterstutzen und beraten Sie externe und interne Ansprechpartner Sie entwickeln Konzepte und Entscheidungshilfen, um Bildungsgange zu beurteilen Ihre Kompetenzen Sie bringen Vorwissen im Bereich Komplementar- oder Alternativmedizin mit Deutsch beherrschen Sie perfekt, mundlich...  more ->

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

Sie interessieren sich fur den gesamten HR Lifecycleund mochten bei Projekten mitwirken? Dann melden Sie sich nochheute! Unsere Kundin ist im Pflegebereich tatig undsucht per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Fachspezialistin/einen HR Fachspezialisten 80-100%. Der Arbeitsort ist mit dem Autoaber auch mit den offentlichen Verkehrsmitteln guterschlossen. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Zusammenmit Ihrem kleinen Team begleiten und betreuen Sie den HR Lifecyclevon Ein- bis Austritt Sie beratenMitarbeitende und Linienvorgesetzte bei personalrelevantenFragestellungen Bei diversen HR...  more ->

etes-vous pret-e a diriger les politiques RH dans unenvironnement dynamique et innovant ? Postulez pour un role cle enressources humaines dans le secteur immobilier ! Cetteentreprise est un leader dans le secteur immobilier en Suisse,offrant des services complets de gestion et de developpementimmobilier. Reconnue pour son expertise et ses solutionsinnovantes, elle valorise la collaboration et l'excellence. En tantqu'employeur, elle offre un environnement de travail stimulant avecdes opportunites de croissance et de developpement professionnel.Actuellement, elle recherche un-e partenaire RH...  more ->

Dipl. Pflegefachperson fur Einsatzplanung & Rekrutierung 100% Care2share GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen, der hochqualifizierte Fachkrafte und Pflegepersonal fur Spitaler, Kliniken und andere medizinische Einrichtungen in der Schweiz vermittelt. Unser Team arbeitet eng mit Kunden und Fachkraften zusammen, um die bestmoglichen Losungen im Gesundheitssektor anzubieten. Per 01.03.2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Personalberater/in. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten die bestehenden Kunden und gewinnen laufend neue Kunden dazu Damit Sie...  more ->

Job in 8302 Kloten: Aufgaben Unterstutzung in der Personaladministration von A-Z Betreuung von Mitarbeiteranfragen in HR relevanten Themen Bewerbermanagement und Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen Kontrolle und Pflege des Zeit- und Absenzenmanagements, Fuhren von monatlichen Reports Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestatigungen Weitere Datenpflege in verschiedenen Systemen Mithilfe in der Lohnbuchhaltung Profil Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR- Sachbearbeiter/-in respektive Assistent/in oder vergleichbar Mehrjahrige Berufserfahrung...  more ->

Job in 3011 Bern: DAS KANNST DU BEWEGEN Deine mehrjahrige Praxiserfahrung im Recruiting von IT-Professionals zeichnet dich genauso aus wie dein insgesamt gutes Verstandnis der IT-Branche? Ausserdem kannst du mit deiner offenen Art Menschen begeistern und verlierst nie dein Ziel aus den Augen? Dann bist du bei adesso genau richtig! Im Detail ubernimmst du dabei folgende Aufgaben: Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses von der Position bis zum Vertragsabschluss sowie anschliessende Betreuung der IT-Spezialisten Fundierte Qualifikation von Kandidaten sowie fachlicher Austausch auf...  more ->

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

Sie kennen sich aus im HR und haben langjahrigeErfahrung im Life Cycle der Mitarbeitenden? Expats ist fur Sie auchkein Fremdwort? Dann melden Sie sich! Unser Kunde isteine offentliche Einrichtung im Grossraum St. Gallen. Dieoffentliche Einrichtung ist vor allem durch sein hochwertigesAngebot im Bildungssektor bekannt. Zur Erganzung des HR-Teams sindwir gemeinsam auf der Suche noach einem HRSpezialisten 80-100% . IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber AdministrativeVerarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles einesMitarbeitenden fur CH-Burger, EU/EFTA-Burger und Burger ausDrittstaaten...  more ->

Haben Sie ein Flair fur die HR-Beratung? Sind Sieempathisch und doch durchsetzungsfahig? Dann bewerben Sie sichjetzt! Fur unsere Kundin, eine Unternehmung in derPharmabranche, suchen wir einen HR Business Partner/eine HRBusiness Partnerin 80-100%. Die Stelle ist per sofort oder nachVereinbarung zu besetzen. Sie erreichen die Unternehmung einfachper Auto oder mit den offentlichen Verkehrsmitteln. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sie beraten undbetreuen die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in samtlichen HRFragen an den Aussenstandorten In operativen HRProzessen arbeiten Sie aktiv mit...  more ->

Suchen Sie eine dynamische HR-Rolle mit echterVerantwortung? Bewerben Sie sich jetzt fur eine zukunftsfahigeKarriere im HR! Diese Firma agiert in Handel,Produktion und Immobilienwirtschaft und hebt sich durch nachhaltigeWachstumsziele und gezielte Investments ab. Die Vision, Werte undeine starke Unternehmenskultur fordern ein innovativesArbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktiveBenefits und die Moglichkeit, die Personalstrategie aktivmitzugestalten. Zurzeit wird ein:e verantwortungsvolle:r HR-Generalist/in 60-10 0% gesucht.Entwicklungschancen und ein positives...  more ->

Mochten Sie Teil eines dynamischen Teams in einerfuhrenden medizinischen Einrichtung werden und dieGesundheitsversorgung mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, eine medizinische Einrichtung, die ein breitesSpektrum an Gesundheitsdiensten fur die Bevolkerung anbietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/nFachspezialist/in HR und Sozialversicherungen80-100%. In dieser spannenden Position haben Sie dieMoglichkeit Bestandteil eines Teams zu werden wo Sie samtlicheHR-Themen betreuen und eine aktive Rolle bei speziellen HR-Aufgabenund Projekten ubernehmen. Die Lage ist...  more ->

Job in 8112 Otelfingen: Das macht Ihren Alltag spannend: Sie sind verantwortlich fur die gesamte Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeitabrechnungen, Zeugniserstellung etc. Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Abteilungen geeignete Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen Sie haben jederzeit ein offenes Ohr fur die Anliegen der Mitarbeitenden und sind eine vertrauenswurdige Schnittstelle zum Kader und zur Geschaftsleitung Die Mitarbeit bei strategischen Projekten und die Unterstutzung des Verwaltungsrates sowie des Geschaftsfuhrers GVZ bereichern...  more ->