Skip to content
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
Sind Sie bereit, die strategische Fuhrung in einemvielfaltigen und dynamischen Personalbereich zu ubernehmen? WollenSie innovative HR-Losungen gestalten und implementieren? Lesen Sieweiter! Unsere Kundin entwickelt und produziertMaschinen und Anlagen, welche weltweit eingesetzt werden. DieUnternehmung beschaftigt rund 150 Mitarbeitende und sucht aktuell einen HR Verantwortlichen/eine HR Verantwortliche60-80% . Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit demAuto, Parkplatze stehen kostenlos zur Verfugung und es besteht dieMoglichkeit auf Home Office. IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Mit Ihrem... more ->
Sie sind bereit fur eine neue Herausforderung in derHR-Administration und mochten Ihre Erfahrung unter Beweis stellen?Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde istein international tatiges Unternehmen, welches Arbeitsgerate furden taglichen Gebrauch herstellt. Gemeinsam suchen wir per sofortoder nach Vereinbarung, einen Personalassistent/eine Personalassistentin 80-100% zur VerstarkungIhres Teams. Weltweit sind Sie in rund 150 Verkaufs- undServicestellen in 100 Landern vertreten. Der kollegiale Umgang inder Du-Kultur, sowie die attraktiven Weiterbildungsmoglichkeitensind nur zwei... more ->
Sind Sie ein:e erfahrene:r HR-Experte:in mitSAP-Know-how? Mochten Sie in einem innovativen Unternehmen derFensterbranche arbeiten? In der dynamischen Welt derFensterbranche bietet das Unternehmen innovative Losungen fur Wohn-und Geschaftsgebaude. Mit einem starken Fokus auf Qualitat undKundenzufriedenheit ist unser Alleinstellungsmerkmal diekontinuierliche Weiterentwicklung modernster Fenstertechnologien.Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation undNachhaltigkeit. Als Arbeitgeber bieten sie attraktive Benefits undfordern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.... more ->
We are seeking a dynamic and strategic HR Business Partner (HRBP) to join our team at CSL Vifor. As the HRBP for Europe Commercial & Global Value Access Policy (GVAP), you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives across your business group while ensuring consistency of practice across the enterprise. Reporting to the Head HR Global Commercial Organization CSL Vifor, you will serve as an active strategic leader and member of the European leadership team and functional GVAP leadership team, and collaborating closely with in-country business leaders and our colleagues of the... more ->
Aufgaben Was? Praktikum im Bereich operatives Personalmanagement/Human Resources fur 38h/Woche . Wo? Marktheidenfeld (bei Wurzburg) Wann? Ab dem 01.07. fur ca. 6 Monate. Wer Deine Unterstutzung sucht ? Franziska Pertek, HR Business Partner Was uns am Herzen liegt: Du bist . klicken sie bewerben, fur die volle Stellenbeschreibung more ->
Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
Job in 8157 Dielsdorf: Ihre Aufgaben Betrieb und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS), dazu gehort die Kontrolltatigkeit als 2nd Line of Defense. uberwachung des Risikoprofils der Bank und Aufbereitung der Berichterstattung an GL und VR. Mitarbeit bei der regelmassigen Erstellung der Risikoanalyse und Aufbereitung der notwendigen Grundlagen fur die Analyse. Sicherstellung des Managements der operationellen Risiken. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines adaquaten Risikouberwachungssystems. Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Verwaltungsrats beim Management... more ->
Are you interested in a position where you get a chance to actively participate in strategic HR transformation programs for global organizations? Do you enjoy collaboration with multinational teams and industry experts from different backgrounds? If yes, then we have a perfect opportunity for you. Due to continuous growth, we are currently looking for a Consultant within our HR Transformation practice. Your contribution to KPMG Deliver high quality solutions to improve processes, operating models and organizational set-up for HR organizations Assess and benchmark maturity of the HR function... more ->
Mochten Sie Teil eines dynamischen Teams in einerfuhrenden medizinischen Einrichtung werden und dieGesundheitsversorgung mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt! Unser Kunde, eine medizinische Einrichtung, die ein breitesSpektrum an Gesundheitsdiensten fur die Bevolkerung anbietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/nFachspezialist/in HR und Sozialversicherungen80-100%. In dieser spannenden Position haben Sie dieMoglichkeit Bestandteil eines Teams zu werden wo Sie samtlicheHR-Themen betreuen und eine aktive Rolle bei speziellen HR-Aufgabenund Projekten ubernehmen. Die Lage ist... more ->
HRBP Agile Regional Lead EMEA Position can be located in: Bern, Switzerland or Maidenhead, United Kingdom Position Purpose: Lead, coach, develop the HRBP Services team within the geographical area of responsibility whilst ensuring delivery of best-in-class people and organizational scalable, consistent and efficient HR solutions to all leaders and employees across legal entities of the CSL enterprise whist creating an environment where employees of all backgrounds can find promising futures. Main Responsibilities and Accountabilities: Provide EMEA HRBP Services Teams with day-to day... more ->
Job in 4133 Pratteln: In dieser Position stellen Sie einen ruhigen und effizienten Betrieb rund um alle Personalaufgaben sicher. Der Fokus liegt auf einer sauberen und luckenlosen Administration. Das sind Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstutzung der Vorgesetzten in samtlichen Personalfragen Personaladministration von A-Z (ohne Lohnbuchhaltung) Begleitung in der Rekrutierung und im Bewerbungsmanagement On- und Offboarding Fuhrungsunterstutzung Bereitstellen von Auswertungen, Dokumenten und Analysen Kommunikation Mitarbeit und Unterstutzung in verschiedenen Projekten nach Bedarf Das durfen wir... more ->
Suchen Sie eine dynamische HR-Rolle mit echterVerantwortung? Bewerben Sie sich jetzt fur eine zukunftsfahigeKarriere im HR! Diese Firma agiert in Handel,Produktion und Immobilienwirtschaft und hebt sich durch nachhaltigeWachstumsziele und gezielte Investments ab. Die Vision, Werte undeine starke Unternehmenskultur fordern ein innovativesArbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktiveBenefits und die Moglichkeit, die Personalstrategie aktivmitzugestalten. Zurzeit wird ein:e verantwortungsvolle:r HR-Generalist/in 60-10 0% gesucht.Entwicklungschancen und ein positives... more ->
Sind in Ihrem aktuellen Unternehmen gefangen undmochten endlich etwas bewirken und sich entfalten? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen mit weltweit rund1.000 Mitarbeitern, ist auf der Suche nach einer/einem HR Managerin/Manager 80% . Auf Sie wartet einaufgeschlossenes und engagiertes Teammitglied in einem moderneingerichteten Gebaude. Ihren zukunftigen Arbeitsgeber erreichenSie sehr gut mit den offentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.Aufgrund der flachen Hierarchie konnen Sie hier wirklich etwasbewegen! Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sieverantworten mit Ihrem Team die... more ->
Treten Sie einem grossartigen und faszinierendenUnternehmen bei, in dem Sie kontinuierlich die Gelegenheit haben,zu wachsen und sich weiterzuentwickeln! Unser Kunde istein Unternehmen welches in dem Bereich derBeherbergungsdienstleistung ist und Sie suchen absofort Try&Hire einen HR Assistent/HR Assistentin 80-100%. Das Unternehmen ist ein renommiertes Luxushotel, dasfur seinen erstklassigen Service und modernen Komfort bekannt ist.Derzeit zahlt das Unternehmen etwa 400 engagierte Mitarbeiter undist auf der Suche nach einer neuen, talentierten Erganzung fur ihrTeam. Aufgrund einer... more ->