Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Lange von Wien bis Sydney und zuruck. Als Wiener Netze bringen wir taglich Strom, Gas, Fernwarme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns lauft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir fur sichere und effiziente Losungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhangen und Erarbeitung von praxisnahen Losungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitaten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjahrige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fahigkeiten
• Analytische Fahigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstarke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit fur die Zukunft zu machen

Wir setzen uns fur Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfaltig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrucklich erwunscht. Des Weiteren streben wir eine Erhohung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders uber Bewerbungen von Frauen.

Fur diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhangig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fordert eine offene Zusammenarbeit uber alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverstandlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmoglichkeiten:

  Wir fordern neue Mitarbeiter innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem personlichen Onboarding-Paten. Wir unterstutzen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Personlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitaten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmah muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Taglich frische Menus zu gunstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter innen und bieten Praventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsarzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrustung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilruckerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusatzlich bieten wir Vergunstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heisst neue Ideen und frische Impulse fordern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter innen-Empfehlungsprogramm belohnt fur Empfehlungen qualifizierter Bewerber innen und starkt nicht nur das Teamgefuhl, sondern tragt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg innen bei.

• Vergunstigungen:

  Netzwerker innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergunstigungen bei unseren Kooperationspartner innen, eine Unterstutzung fur die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Fuhrung - und die Nutzung von Zeitguthaben fur alle Fenstertage unterstutzen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker innen bieten wir ein volles Programm wahrend der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Tochtertag.

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