Unser Team der RIEDERBAU-Holztechnik sucht zur Verstarkung eine engagierte und fachlich versierte Personlichkeit als Vorarbeiter:in.

Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag wartet auf Dich!

RIEDERBAU ist ein modernes Familienunternehmen, das Innovation und Teamgeist lebt. Seit 1956 realisieren wir komplexe Bauauftrage von der Planung bis zur ubergabe.

RIEDERBAU bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem sich alle voll einbringen konnen. Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmassnahmen wird allen Mitarbeiter innen die Chance geboten, ihre Fahigkeiten und Starken kontinuierlich weiter zu entwickeln. RIEDERBAU orientiert sich bei der taglichen Arbeit an den Unternehmenswerten Fairness und Verlasslichkeit gegenuber Kund innen, Mitarbeiter innen sowie Geschaftspartner innen.

Die Freude an der Arbeit und das Engagement fur all die Auftrage sind Antrieb fur uber 280 Mitarbeiter innen, vom Handwerk, Planung und Bauleitung uber die Buchhaltung bis hin zur Geschaftsleitung.

• Fuhrung und Einteilung des eigenen Montageteams nach individueller fachlicher Kompetenz
• Mitarbeit sowohl im Ingenieurmassigem Holzbau als auch im traditionellem Zimmereisektor
• Bedienung von klassischen stationaren Maschinen sowie Handmaschinen im Zimmereisektor
• Optimierung von Baustellenablaufen und Abstimmung mit einem Zimmereitechniker

• Mehrjahrige Berufserfahrung im Holzbau
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Fuhrerschein Klasse B von Vorteil
• Zuverlassigkeit

Das Bruttogehalt liegt bei 3.500 und 4.000 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur uberbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns personlich uber dein Gehalt aus.

• Sicherer Arbeitsplatzmit stabiler Auftragslage
• Moderne Arbeitsausrustung und Maschinenpark (z. B. Hilti-Flottenwerkzeug, ergonomische Hebe- und Tragehilfen)
• Personliche hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
• Fixe Arbeitszeiten (je nach Baustelle: Montag bis Donnerstag zwischen 7 & 17 Uhr, freitags ca. zwischen 7 & 12 Uhr)
• 4,5 Tage-Woche (Freitag ab Mittag frei)
• Wertschatzendes Miteinander
• Kurze Wege, klare Absprachen und Teamwork auf Augenhohe sorgen fur deutlich weniger Stress auf der Baustelle
• Gewerkubergreifende Vorarbeiter-Stammtische
• Werkverkehr zur Baustelle
• Betriebsinterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten (z. B. regelmassige Herstellerschulungen zu Produktneuheiten, Kommunikations-Trainings)
• Vergunstigungen fur Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen von uber 600 Top-Markenanbietern
• Betriebliche Gesundheitsforderung (z. B. Gratis-Impfungen, Arbeitsplatz-Evaluierung, Vortrage und Workshops zu psychologischer Sicherheit)
• Sportgemeinschaft (z. B. Ruckenfit, Yoga, Lauftreff)
• Team-Events (z. B. Firmenfeiern, Eisstockschiessen, Skitage)
• Firmenausfluge (z. B. Ausflug nach Helsinki 2025)

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