Skip to content
For a client of Eswelt, we are currently seeking multiple SAP HCM/SF Payroll consultants to join our large-scale implementation project of SAP Employee Central Payroll (ECP). This role will involve active participation in the deployment of SAP ECP across Germany and Austria. As a consultant, you will be integral in ensuring the smooth and effective integration of this system, tailored specifically to meet the needs of our client's operations in these regions. Your Profile: Proven experience in SAP Payroll, with specific expertise in ECP highly desirable, although proficiency in HCM is also... more ->
Over de functie Als recruiter bouw jij aan je eigen team van overheid professionals. Aan jou de taak om professionals die binnen de overheid werken warm te maken voor detachering. Dat is wat onze recruiters doen. Zoeken naar talent, ze meenemen en overtuigen in de wereld van detacheren en proactief een contract aanbieden. Daarvoor moet je als recruiter de arbeidsmarkt kennen en weten daarop in te spelen. Heb je akkoord op jouw aanbieding? Dan ben jij verantwoordelijk voor alle taken rondom de professional. Jij zoekt en kiest de beste vacatures voor ze. Jij adviseert ze in carriere... more ->
HR-business partner (Regio Utrecht) Adviseer, analyseer, denk mee en ga langs bij collega's in de regio. Als hr business partner werk je aan het beleid van het Juridisch Loket, een organisatie die mensen in het land juridisch op weg helpt. En jij helpt de organisatie. Over de functie Vanuit het hoofdkantoor in Utrecht werk je als senior adviseur samen met de verschillende locaties van het Juridisch Loket. Elke locatie heeft een managementteam en dat team ondersteun en adviseer je. Je geeft advies en bent de hr-specialist als het gaat om de operatie. En dan bedoelen we: de collega's. Dat zijn... more ->
Bedrijfsomschrijving Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij echt op je plek zit. WAAROM VNOM? Wij zorgen dat jij het werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne... more ->
Functieomschrijving Wil jij stappen maken richting, jobcoaching, managen en talentontwikkeling? Ben jij klaar om je carriere als jobcoach, intercedent, recruiter, of leidinggevende naar een hoger niveau te tillen? Bij Talent&Pro bieden we jou de unieke kans om je passie voor talentontwikkeling en leiderschap in te zetten in de spannende wereld van de financiele dienstverlening. Jouw Rol: Als Fieldmanager word je onderdeel van een team dat zich richt op het coachen en ontwikkelen van jonge professionals. Je zult nauw samenwerken met ervaren Fieldmanagers om een groep van gedreven consultants... more ->
Functieomschrijving Bij UBN Uitzendbureau Utrecht zoeken we niet zomaar een junior recruiter; we zoeken een ware matchmaker! Wil jij de eerste stappen maken als recruiter of intercedent, heb jij die enthousiaste energie en heb je zin in een BAAN waar je meer matches maakt dan Tinder? Dan is dit je kans! Waarom dit werk zo leuk is: Mensen blij maken: Jij bent de redder in nood voor zowel bedrijven als werkzoekenden; Elke dag anders: Vervelen is geen optie, je hebt constant nieuwe uitdagingen; Superkrachten ontwikkelen: Je leert luisteren, overtuigen en matchen als een pro; Impact maken: Jouw... more ->
Over de functie Bij Maandag zijn we per direct op zoek naar een HR Business Partner die een cruciale rol zal spelen in het verbinden van werknemers met de bedrijfsdoelstellingen. Naast je administratieve expertise en rol als pleitbezorger voor medewerkers ben je ook een echte veranderaar en strategische partner voor een bedrijf. Binnen je functie werk je samen met lijnmanagers aan prioriteiten, waarden en het behalen van de beste resultaten. Functie eisen Als HR Business Partner beschik jij over het volgende: Een afgeronde opleiding op het gebied van HR of bedrijfskunde; Ervaring met... more ->
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende functie waarin je mensen re-integreert naar een nieuwe toekomst? Krijg jij energie van het motiveren van clienten naar een nieuwe duurzame baan? Dan past de functie van consulent werk uitstekend bij jou! Wyzer is namelijk op zoek naar een Consulent Werk voor de regio Utrecht, 28-36 uur. Solliciteer direct en hopelijk drinken wij snel een kop koffie met elkaar. Wat je gaat doen als Klantmanager werk Als consulent werk ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je focust op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of... more ->
Hoofd P&O Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) Wat ga je doen? Als Hoofd P&O bij de Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) hoor jij veel unieke verhalen. Je geeft leiding aan zo'n 40 P&O professionals die samen met jou de grootse Divisie van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) ondersteunen op P&O gebied in de breedste zin van het woord. Op dit moment bestaat de DFLB uit ongeveer 4500 medewerkers en groeit deze naar verwachting de komende jaren door naar 5000 medewerkers. Hierbij geef jij onder meer (strategisch) advies aan de Commandant van de... more ->
Een BAAN met groeigarantie? Wij bieden je het LubaSHIP, een uniek traject vol trainingen, intervisie en begeleiding waarmee je uitgroeit tot professional. Over het werk Zijn Evelien, Laura, Jona en Kim binnenkort jouw nieuwe collega's op de Luba vestiging in Katwijk? Samen met je team zorgen jullie voor de beste match tussen flexwerker en werkgever. Jullie gaan regelmatig op pad om klanten en flexwerkers te bezoeken of lopen spontaan binnen bij bedrijven. Ook starten jullie samen de dag op. Je bespreekt de taken, hoort van elkaar wat er speelt bij klanten en flexwerkers en welke afspraken er... more ->
Functieomschrijving Wil jij stappen maken richting, jobcoaching, managen en talentontwikkeling? Ben jij klaar om je carriere als intercedent, recruiter, of leidinggevende naar een hoger niveau te tillen? Bij Talent&Pro bieden we jou de unieke kans om je passie voor talentontwikkeling en leiderschap in te zetten in de spannende wereld van de financiele dienstverlening. Jouw Rol: Als Junior Fieldmanager word je onderdeel van een team dat zich richt op het coachen en ontwikkelen van jonge professionals. Je zult nauw samenwerken met ervaren Fieldmanagers om een groep van gedreven consultants te... more ->
Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als Peoplemanager, om daaraan bij te dragen. In de dynamiek van de financiele dienstverlening geef je leiding aan een 40-tal consultants die bij onze verschillende opdrachtgevers aan de slag zijn. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om hem of haar uit de comfortzone te trekken en inzichten te geven, zodat zij hun talenten kunnen ontplooien. Als jij ook nog een commerciele mindset hebt, ben jij de Peoplemanager die wij zoeken! WIJ Bieden je een salaris tussen 2800 en 4200 en een prestatiegerichte bonus; Zorgen dat je... more ->
Wil jij ook het vak van werving en selectie consultant leren? Bij Timing hebben we werving- en selectie consultants. Zij kenmerken zich door hun persoonlijke aanpak, transparante werkwijze en resultaatgerichtheid. Wij verdiepen ons uitvoerig in de bedrijfscultuur van de opdrachtgever en denken mee over een realistisch functieprofiel. Het benaderen van potentiele kandidaten pakken we ook op. Jouw werk raakt het leven van mensen en bedrijven. Op welke manier? Dat bepaal je voor een groot gedeelte zelf. Want wij geloven in de kracht van ondernemerschap. Samen zorgen we ervoor dat werk voor... more ->
Over de functie Maandag is een toonaangevend detacheringsbureau met een focus op de publieke sector. We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter om ons team te versterken. Als recruiter bij Maandag ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en matchen van talentvolle professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke sector, maar je bent ook verantwoordelijk voor de doorstroom, verzuim en behoud van jouw eigen professionals. De draagt dus veel verantwoordelijkheid en leert de fijne kneepjes van het recruitment en HR vakgebied. Functie eisen Een afgeronde HBO-... more ->
Over de functie Als Recruiter bij Maandag Groningen ben je veel meer dan alleen aan het recruiten naar de beste professionals (zo worden kandidaten binnen Maandag genoemd). Naast het actief benaderen, ben je wanneer professionals bij ons in dienstkomen verantwoordelijk voor het hele HR vraagstuk dat hierbij komt kijken. Jij bent dus als Recruiter verantwoordelijk voor evaluatiegesprekken, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken maar ook verzuim en voortgangsgesprekken. Als Recruiter kun je sales combineren met HR! wat bieden wij jou: een toffe startweek geheel verzorg in Amsterdam; Een... more ->
Functieomschrijving Heb jij affiniteit met techniek en al enige kennis opgedaan in de recruitment? Wil je werken voor een organisatie waar jouw ontwikkeling en werkperspectief voorop staat? Werk je graag zelfstandig, maar ben je wel graag onderdeel van een team? Lees dan snel meer over deze leuke uitdaging als recruiter techniek bij Randstad! wat bieden wij jou Salaris + benefit budget + eindejaarsbonus Recruitment voor diverse technische klanten Direct een contract voor 1 jaar Werken op kantoor, vanuit huis of bij de klant Goede werksfeer met regelmatig (online) borrels Persoonlijke... more ->
Over de functie Wat houdt de rol van Recruiter bij Maandag Groningen in? Als Recruiter bij Maandag speel je een essentiele rol, want jij bent degene die professionals vindt en ze hierna aan Maandag verbindt. Hoe Depending On Experience je dit nou? Door het schrijven en publiceren van vacatures, het verzenden van creatieve LinkedIn-berichten en vooral door het voeren van gesprekken! Je benadert deze taken met name vanuit een creatieve invalshoek, gedreven door nieuwsgierigheid en overtuigingskracht. Naast het vinden van professionals ben je ook betrokken bij het begeleiden van deze... more ->
"Elke dag bij i-did is een kans om de wereld een beetje mooier te maken." - Lisa, teamlid bij i-did Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten voor een wereld waarin iedereen meedoet? i-did zoekt een HR-Adviseur die hart heeft voor mensen en duurzaamheid. Sluit je aan bij ons team in Den Haag en zet je schouders onder een missie die echt het verschil maakt. Jouw rol in ons verhaal: Als HR-adviseur sta je midden in de organisatie en werk je samen met je collega's van Team Mens en Ontwikkeling aan een duurzaam HR-beleid. Zo draag je bij aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers en... more ->
Ben jij een bevlogen en people gerichte HR-professional? Wil jij werken in binnen de non-profit sector in een mooi kantoor in Utrecht, omringd door internationale collega's? Zoek niet verder, want dit is de perfecte uitdaging voor jou! Voor een organisatie zonder winstoogmerk actief in duurzaamheid zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Als HR Adviseur werk je, binnen het HR-team, samen met je collega's om de organisatie naar een hoger plan te tillen. Zij geloven sterk in een ontwikkelingscultuur met oog voor de mensheid, waar iedereen wordt aangemoedigd om hun talenten te benutten en hun... more ->