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Sind in Ihrem aktuellen Unternehmen gefangen undmochten endlich etwas bewirken und sich entfalten? Unser Kunde, ein internationales Unternehmen mit weltweit rund1.000 Mitarbeitern, ist auf der Suche nach einer/einem HR Managerin/Manager 80% . Auf Sie wartet einaufgeschlossenes und engagiertes Teammitglied in einem moderneingerichteten Gebaude. Ihren zukunftigen Arbeitsgeber erreichenSie sehr gut mit den offentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.Aufgrund der flachen Hierarchie konnen Sie hier wirklich etwasbewegen! Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sieverantworten mit Ihrem Team die...  more ->

Job in 8005 Zurich: Deine Aufgaben Verantwortlich fur den Bereich Finanz- und Rechnungswesen Selbststandige Fuhrung der Personaladministration Organisation von Vorstands-, Team- und anderen Sitzungen sowie Protokollfuhrung Mithilfe in der Mitgliederadministration Mitarbeit in der Organisation der Mitgliederversammlung oder anderen Anlassen Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Teams bei administrativen und kommunikativen Tatigkeiten Dein Profil Kaufmannische Ausbildung mit Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie HR Berufserfahrung in einer ahnlichen Funktion Sehr gute Deutsch- und...  more ->

Job in 4051 Basel: Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung des Human Resources Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstutzen. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Programmen, mit einem besonderen Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung und -forderung, um das Potenzial unserer Mitarbeiter voll auszuschopfen. Verantwortlich fur den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, unter Berucksichtigung der Bedurfnisse der einzelnen Abteilungen. Durchfuhrung von...  more ->

Job in 4132 Muttenz: Overview: The HR Business Partner works closely with the Leaders in his/her countries to ensure People agenda and country regulation is implemented. Supporting the entire HR Life-Cycle and assisting managers and employees are part of the daily task of the HR Business Partner. Responsibilities: Be the first point of contact for business leaders, line managers and employees of the assigned areas (Switzerland and Italy) Partner with management to provide HR guidance on talent management, organizational & leadership development, annual HR Processes, and employee engagement...  more ->

Job in 4132 Muttenz: Mochtest du Teil eines tollen und stetig wachsendem HR Team sein? Du kannst dich um die schweizer Personaladministation kummern und bist offen und interessiert an den HR-Tatigkeiten in anderen Europaischen Landern, vor allem Italien? Dann bist du bei uns genau richtig! Verantwortungsbereich: Verantwortung fur die gesamte HR Administration der Schweiz und Italien (Vertrage, Arbeitszeugnisse, Bestatigungen, allgemeine Korrespondenz, etc.) Kontakt mit Sozialversicherungen, amtern inklusive den dazugehorigen administrativen Aufgaben Lohnvorbereitungsaufgaben (Einpflege von...  more ->

Are you an experienced Office Manager with Executive Assistant capacity, looking for a new opportunity? Look no further! Our client is a leading player in the alternative investment marketplace, revolutionizing how financial advisors and wealth management firms cater to high-net-worth clients. They are seeking a dynamic individual to join their team in Zurich as the Office Manager with Executive Assistant responsibilities. Your responsibilities In this role, you will be the driving force behind the smooth running of the office, ensuring that everything is in top-notch condition at all times....  more ->

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

Sind Sie bereit fur eine neue Herausforderung in denFinanzen? Bringen Sie zudem erste Erfahrungen im HR mit? SAP istfur Sie kein Problem? Dann bewerben Sie sich noch heute beimir! Ein fuhrendes Unternehmen in der Baubranche setztneue Massstabe durch innovative Bauvorhaben und nachhaltigeLosungen. Es ist bekannt fur seine zukunftsorientierteHerangehensweise und stetige Innovation, die es zu einemattraktiven Arbeitgeber macht. Als Arbeitgeber bietet esherausragende Benefits und fordert aktiv die berufliche Entwicklungseiner Mitarbeitenden. Derzeit sucht das Unternehmen einePersonlichkeit mit...  more ->

HR Consultant fur Informatikberufe Arbeitsort Winterthur Referenz-Nummer VDK3590 Stellenbeschreibung Der Name NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG steht seit 1995 fur seriose und effiziente Unterstutzung im Personalbereich. Wir konzentrieren uns auf die Beratung, Suche und Vermittlung von IT-Fachleuten und IT-Fuhrungskraften fur Dienstleistungsunternehmen, Industrie, offentliche Verwaltungen, Banken und Versicherungen. An unserem Standort in Winterthur bieten wir einer motivierten und sozialkompetenten Personlichkeit die Moglichkeit einer langfristigen Anstellung. Gesucht wird ein...  more ->

Job in 8021 Zurich: Sie schatzen den Austausch mit Ihren Arbeitskolleg:innen und potenziellen neuen Mitarbeitenden genauso wie denjenigen mit den Liegenschaftsverantwortlichen und dem Reinigungspersonal. Ihre Marketing- und Kommunikationsaffinitat erlaubt es Ihnen, spannende Aufgaben in der marktwirksamen Positionierung unserer Kanzlei zu ubernehmen - Eigeninitiative sehr geschatzt! In dieser verantwortungsvollen Tatigkeit befassen Sie sich zudem mit allen Aspekten der HR-Administration (Vertragliches, Sozialversicherungen, Salar Abwicklung, Bewerbungs-management). Sie sind versiert im Umgang...  more ->

Job in Arlesheim: aktiv mit. Direkt dem CFO unterstellt, bietet Ihnen als HR Generalist/in diese neu geschaffene Position die Moglichkeit, die gesamte Bandbreite des Personalmanagements zu verantworten und dabei ein engagiertes Team von drei Mitarbeiterinnen zu leiten. Ihre Aufgabenbereiche HR-Zyklus: Von der Stellenanalyse uber das Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung sowie Austrittsbegleitung - Sie gestalten alle Phasen des HR-Prozesses aktiv mit und gelten als Sparringpartner der Vorgesetzten. Personaladministration und Compliance: Sie verantworten mit Ihrem...  more ->

Sind Sie auf der Suche nach einem vielseitigenTatigkeitsfeld in einem fuhrenden Unternehmen? Zogern Sie nichtlanger und kontaktieren Sie mich noch heute! Einrenommiertes Traditionsunternehmen mit langjahriger Geschichtesucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR Generalist/in im Umfang von 80-100% . Als Familienbetrieb in derEnergieversorgungsbranche ist das Unternehmen fuhrend dank seinerinnovativen Systemlosungen. Als Teil ihres Teams werden Sie eng miteiner erfahrenen HR Generalistin zusammenarbeiten, um einreibungsloses Zusammenspiel sicherzustellen. Wir suchen fur unserenKunden nach...  more ->

Unser Kunde ist ein namhafter Elektro-Dienstleister und bietet uber 400 Mitarbeitenden einen nachhaltigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Mit professionellen Fachkraften bietet dieser Arbeitgeber Dienstleistungen im Bereich Bau-, Energie- und Mobilitat an. Aufgaben - Sie sind verantwortlich fur Ihren Business-Bereich mit rund 200 Mitarbeitenden - Sie ubernehmen ein sehr breitgefachertes Aufgabengebiet rund um das Thema HR (Beratung, Administration, Rekrutierung) - Als kompetenter Ansprechpartner fur die Linie in HR-Fragen wirken Sie aktiv an der Optimierung der internen Prozesse mit -...  more ->

Sie mogen ein dynamisches Umfeld und mochten IhreExpertise einbringen? Suchen Sie eine Chance, in einem operativensowie administrativen Aufgabengebiet? Lesen Sie weiter! Fur unsere Kundin welche in der Lebensmittelindustrie tatig ist,suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HRGeneralisten/eine HR Generalistin 100%. Die Firmabeschaftigt rund 500 Mitarbeitende und ist an mehreren Standortenvertreten. Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit dem Auto sowie denoffentlichen Verkehrsmitteln. IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Sie stellen dengesamten HR Lifecycle sicher und arbeiten stetig...  more ->

Sie wollen DIE Person sein, wenn es um Betreuung undBeratung im Unternehmen geht und noch dazu einen kleinen operativenTeil als Ihr Eigen nennen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung -heute noch! Fur unseren langjahrigen Kunden, eineinternational tatige Unternehmensgruppe mit rund 1500Mitarbeitenden sind wir nach Vereinbarung, oder per sofort auf derSuche nach eine HR Business Partnerin/einen HRBusiness Partner 80-100% . Die Firmengruppe befindetsich in einem technischen Umfeld mit schnellwechselndenPrioritaten. Nebst attraktivem Firmensitz, der sowohl mit dem Autoals auch den offentlichen...  more ->

Sind Sie bereit, die strategische Fuhrung in einemvielfaltigen und dynamischen Personalbereich zu ubernehmen? WollenSie innovative HR-Losungen gestalten und implementieren? Lesen Sieweiter! Unsere Kundin entwickelt und produziertMaschinen und Anlagen, welche weltweit eingesetzt werden. DieUnternehmung beschaftigt rund 150 Mitarbeitende und sucht aktuell einen HR Verantwortlichen/eine HR Verantwortliche60-80% . Den Arbeitsort erreichen Sie gut mit demAuto, Parkplatze stehen kostenlos zur Verfugung und es besteht dieMoglichkeit auf Home Office. IhrWirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Mit Ihrem...  more ->

Haben Sie Leidenschaft fur die Forderung undEntwicklung von Nachwuchstalenten? Sind Sie motiviert, innovativeLehrmethoden in einem dynamischen Umfeld einzufuhren? Dann bewerbenSie sich noch heute! Fur unsere Kundin, ein SchweizerKMU mit Hauptsitz in der Stadt Bern, sind wir auf der Suche nach einem HR Spezialisten/einer HR SpezialistinBerufsbildung 60-80% . Der Arbeitsort ist zentralgelegen und gut mit dem Auto sowie den offentlichen Verkehrsmittelnerreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber Mit Ihrem Teamstellen Sie den reibungslosen Ablauf des gesamten HR Lifecyclessicher Sie...  more ->

Sind Sie ein:e erfahrene:r HR-Experte:in mitSAP-Know-how? Mochten Sie in einem innovativen Unternehmen derFensterbranche arbeiten? In der dynamischen Welt derFensterbranche bietet das Unternehmen innovative Losungen fur Wohn-und Geschaftsgebaude. Mit einem starken Fokus auf Qualitat undKundenzufriedenheit ist unser Alleinstellungsmerkmal diekontinuierliche Weiterentwicklung modernster Fenstertechnologien.Die Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation undNachhaltigkeit. Als Arbeitgeber bieten sie attraktive Benefits undfordern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden....  more ->

Job in 8032 Zurich: Das bewegen Sie: Neben den allgemeinen HR-relevanten Aufgaben wie Administration der Ein- und Austritte und Pflege der Personalakten gehoren folgende Aufgaben noch zu Deinem Tatigkeitsbereich: Pflege und Betreuung des Absenzmanagement- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Sozial- und Personalversicherungen Bearbeitung der Versicherungsfalle Mitarbeit bei der Gestaltung der Dokumentationen fur das Qualitatsmanagement und des IKS Allgemeine Korrespondenz, Buro- und weitere Administrationsaufgaben Deshalb gelingt es Ihnen: Haben Sie bereits Erfahrung im Bereich HR...  more ->

Sind Sie bereit, die HR-Abteilung eines fuhrendenFinanzdienstleisters zu leiten und unsere Teams zum Erfolg zufuhren? Unser Partner, ein innovativerFinanzdienstleister mit Standorten weltweit, zeichnet sich durchQualitat und Exzellenz aus. Wir belohnen aussergewohnlicheLeistungen, bieten vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten undschaffen Mehrwert durch diverse Perspektiven. Ihr Wirkungsfeld beim neuenArbeitgeber: Alsvertrauensvolle/r Berater/in der Geschaftsleitung und BusinessUnits in personalrelevanten Angelegenheiten sind Sie eine wichtigeSchnittstelle. Sie leiten und entwickeln...  more ->